Posiedzenie Komisji Trójstronnej

Data: 2015-06-26, Autor: IB

Waloryzacja emerytur i rent z FUS w 2016 r., minimalne wynagrodzenie za pracę w 2016 r. oraz założenia projektu budżetu państwa na rok 2016, w tym kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na rok 2016 r. - to tematy dzisiejszego posiedzenia Komisji Trójstronnej.

 

Propozycję strony rządowej - pozostawienia zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2016 r. na ustawowym minimum wynoszącym 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2015 r.- poparła strona pracodawców. W przesłanym do resortu wspólnym stanowisku central związkowych w tej sprawie, nie uczestniczących w posiedzeniu, zaproponowano, by zwiększenie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent z FUS w 2016 r. wyniosło nie mniej niż średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług w 2015 r. zwiększony o 50% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia za pracę w roku 2015.

 

Brak porozumienia w Trójstronnej Komisji w sprawie zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2015 r. oznacza, że podjęcie ostatecznej decyzji w tej sprawie pozostaje w gestii Rady Ministrów.

 

Minister Władysław Kosiniak-Kamysz przypomniał, że 11 czerwca br. Rada Ministrów przedstawiła Trójstronnej Komisji propozycję minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2016 r. w wysokości 1850 zł. Jest to wzrost o 100 zł w stosunku do bieżącego roku.

Jednogłośna propozycja związków zawodowych w kwestii wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2016 r. przewiduje wzrost o 130 zł. Ustawowe minimum w tym zakresie wynoszące 1782zł (wzrost o 32 zł) – to propozycja pracodawców.

 

Propozycja wzrostu wysokości minimalnego wynagrodzenia o 100 zł uwarunkowana jest poprawiającą się sytuację na rynku pracy (stopa bezrobocia rejestrowanego na koniec 2016 r. 9,8% wobec 10,5% przewidywanego na koniec br.) oraz dość optymistyczną prognozą wzrostu gospodarczego (PKB w ujęciu realnym: wzrost o 3,8% w 2016 r. wobec 3,4% w br.) i poziomu inflacji w 2017 r. (1,7%).

 

Podsekretarz stanu w Ministerstwie Finansów Artur Radziwiłł przedstawił informację o przyjętej przez Radę Ministrów propozycji średniorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej na poziomie wynoszącym 100% w ujęciu nominalnym. Oznacza to, że wynagrodzenia podsektora centralnego w 2016 r. nie będą waloryzowane automatycznie jednym wskaźnikiem. W przyszłym roku rząd przewidział jednak przeznaczenie dodatkowych środków na wynagrodzenia dla grup pracowniczych, które, co do zasady, od 2010 r. są objęte „zamrożeniem”.  W konsekwencji dodatkowe koszty dla budżetu państwa wyniosą około 2 mld zł.

 

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r. i wysokość średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej w przyszłym roku będą jeszcze przedmiotem obrad Trójstronnej Komisji w lipcu br.

 

Wiceminister A. Radziwiłł potwierdził aktualność prognozy wskaźników makroekonomicznych, szczegółowo omówionej przez ministra finansów Mateusza Szczurka na posiedzeniu Komisji w dniu 10 czerwca br. w prezentacji założeń projektu budżetu państwa na rok 2016 przyjętych przez Radę Ministrów w dniu 9 czerwca br.

Źródło: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej